【五一放假安排来了!放假调休共5天,五一放假调休星期几】

2022年“五一
”放假安排来了!放假调休共5天

1 、年“五一”劳动节放假调休安排为：4月30日至5月4日放假 ，共5天；4月24日（星期日）
、5月7日（星期六）需上班补假。具体安排如下：放假时段：4月30日（周六）至5月4日（周三）连续5天为法定节假日
，期间公众可享受休息 。

2、年五一放假安排已公布
。从4月30日起至5月4日，共计5天假期。需注意的是 ，4月24日的星期日与5月7日的星期六需补上班 。请大家在享受假期的同时
，也要记得做好个人防护，避免前往中高风险地区
。减少不必要的社交活动 ，坚持佩戴口罩 、勤洗手，共同维护公共卫生安全。信息来源：中国政府网 。

3
、年五一放假时间为4月30日至5月4日放假调休
，共5天，4月24日（星期日）和5月7日（星期六）上班。放假安排 放假时间：根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》 ，2022年五一放假时间为4月30日至5月4日
，共计5天
。

4、年五一放假调休安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天 ，4月24日补5月3日的班
，5月7日补5月4日的班。以下是具体说明： 放假时间：2022年五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日，共5天 。 调休补班时间：4月24日需要上班 ，以补5月3日的班；5月7日需要上班
，以补5月4日的班
。

单休五一调休怎么调

国家规定了“五一 ”国际劳动节的放假安排：5月1日至3日放假，共计3天。其中 ，5月1日是法定节假日
，5月3日（星期六）原本是公休日，5月4日（星期日）也是公休日 。这两天将调休 ，5月2日（星期五）调整为休息日，5月4日（星期日）则恢复上班
。

根据2022年12月8日国务院发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》
，2023年五一劳动节将连休五天。针对单休的员工，可以选择在五一前或后调休一天 。具体放假安排如下：- 2023年4月29日至5月3日放假调休 ，共计5天
。- 4月23日（星期日） 、5月6日（星期六）需上班。

五一单休的人可以选择在五一前或后调休一天 。根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定
，2023年五一劳动节连休五天
。2023五一劳动节放假安排：2023年4月29日-5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班 。

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休 ，共3天。春节：1月21日至27日放假调休
，共7天
。1月28日（星期六）
、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天 。劳动节：4月29日至5月3日放假调休 ，共5天
。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五一法定节假日为期三天 。2023年五一劳动节放假安排如下：5月1日至5日放假调休
，共计5天
。具体调休安排为，4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需上班。关于五一期间高速免费情况 ，免费时段从节假日第一天00∶00开始
，至节假日最后一天24∶00结束 。

五一放假几天是法定假

1 、在中国，五一劳动节的法定假期为三天
。具体来说：法定假期时长：五一劳动节的法定假期通常为三天。放假时间：这三天假期从5月1日开始 ，至5月3日结束 。假期意义：这是为了让劳动者有机会休息，放松身心
，享受劳动成果，同时也是对劳动者辛勤工作的一种肯定和尊重
。

2
、五一国家法定假日为1天 ，但通常会通过调休形成3天小长假。法定假日天数 根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》
，劳动节放假1天，即5月1日 。这一天是全国范围内统一的法定假日 ，所有单位和个人都应遵守。

3、年五一法定假期为5天
，比以往增加2天，具体为5月1日至5日 ，4月25日与5月8日需补班
。若公司因生产或经营需求需在法定假日加班
，需获得工会和员工同意，并依法发放加班费。

2025五一放假法定几天

劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休 ，共5天 。4月27日（周日）上班
。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假
，共3天。国庆节 、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天 。9月28日（周日）
、10月11日（周六）上班
。

年劳动节放假安排为5月1日 - 5日 ，共5天，其中5月1日、2日为法定节假日
，在这两天加班的劳动者可拿三倍工资；而5月3日 - 5日为调休和周末，加班按两倍工资计算。与2023年仅5月1日为三薪相比 ，2025年五一三薪天数翻倍 。需要注意的是
，工资基数按劳动合同约定的工资计算，不包含奖金 、补贴
。

年起 ，春节
、五一法定节假日各加1天 自2025年1月1日起
，我国将对节假日安排进行重大调整，全体公民的放假假日将增加2天 ，其中春节和劳动节各增加1天。这一调整不仅意味着人们将有更多的休息时间
，更将对我国的社会、经济和文化产生深远的影响 。

年五一劳动节放假安排为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天；加班费计付标准为法定节假日支付不低于工资的300% ，休息日支付不低于工资的200%
。以下是详细分析：放假安排 根据国务院规定
，2025年五一劳动节的放假安排为：5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天。

2025年五一假期是哪几天

1 、年五一假期的具体日期安排如下： 新年假期：1月1日（星期三） ，即元旦当天，放假一天 。 春节假期：1月28日（除夕）开始
，持续至2月3日（初六），共计七天。1月26日（星期日）和2月8日（星期六）为调休上班日
。

2
、年五一有2天三薪 ，分别是5月1日和5月2日。根据2025年最新政策及国务院2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》
，全体公民假期从11天增至13天，劳动节新增1天法定假日 。

3、元旦：2025年12月30日至2026年1月1日 ，共计3天假期
。 春节：1月28日至2月3日
，共计7天假期。1月26日和2月8日需上班 。 清明节：4月4日至6日，共计3天假期
。 劳动节：5月1日至5日 ，共计5天假期。4月27日和5月10日需上班 。

4 、而2025年五一劳动节放假时间是5月1日至5月5日
，共5天
。其中5月2日至5月5日属于调休或周末连休，这几天若安排劳动者工作 ，能安排补休的可不支付加班工资
，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

五一节假期2024法定假日几天

1、年五一劳动节法定假期为5月1日至5月5日共5天 ，但派出所情况特殊，假期安排有所不同 。

2
、劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天
。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。如果你在4月28日到4月30日请假3天，加上4月27日周六 ，就可以形成9天的假期 。端午节可拼出9天长假 端午节：6月10日放假
，与周末连休。

3 、劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共计5天
。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。元旦：1月1日放假 ，与周末连休 。春节：2月10日至17日放假调休
，共计8天
。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息 。