零跑怎么样/c16零跑怎么样

零跑C16真6座,看起来坐起来感觉怎么样?

1、零跑C16的真6座设计在空间和乘坐舒适性上表现较好，适合多口之家日常使用。具体表现如下：空间表现：身高75米的体验者在前排调好驾驶位置后 ，第二排仍能保持1拳腿部空间
，第三排同样有1拳腿部空间 。这种布局确保了6人乘坐时，各排乘客均能获得相对宽松的腿部活动范围 ，避免了第三排“局促感”
。

2 、空间和舒适性 零跑C16六座版在空间设计上表现出色。其坐垫高度足够
，对腿部支撑充足，第二排座椅底部与地板间隙大 ，脚部可以伸展
，靠背10°可调，半躺也没有问题 。此外 ，配合宽扶手
、独立出风口、儿童座椅接口等配置
，第三排座椅的舒适性和实用性都得到了显著提升
。

3 、外观颜值欠佳：设计语言虽靠拢理想，但因尺寸限制 ，整体视觉效果不如理想大气，车长局促影响线条流畅度和肌肉感
，颜值低于预期。第三排舒适性有限：2825mm的轴距使第三排只能应急使用，并非真正舒适 。若第三排坐人 ，会影响第一二排驾驶舒适度
，无法实现与前排座椅相同的舒适度
。

4
、价格与配置方面，用户普遍认为零跑C16性价比突出 ，全系标配L2+级辅助驾驶、8295芯片及激光雷达等高端配置
，在20万级车型中竞争力强。例如，用户评价“好而不贵 ，简简单单
，直击要害 ”，凸显其配置丰富性与价格优势 。

零跑汽车怎么样

1 、总体而言 ，零跑汽车口碑有褒有贬
，不能一概而论地说口碑很差，随着其不断发展和改进 ，口碑也在动态变化中
。

2
、零跑汽车的待遇相对较好，具体薪资和福利会根据岗位类型、工作地区和学历背景有所不同。薪资结构：技术岗位：技术岗位在零跑汽车的薪资普遍较高 。对于应届生或者初级技术岗位
，转正后每月的综合收入大约在5000到7500元之间，这个收入已经包含了餐补 、高温补贴等福利。

3
、零跑汽车确实存在一些较为严重的问题 ，以下是具体表现：产品质量方面车身存在缺陷
，高速行驶时不稳定、有飘忽感，主驾座椅还会出现塌陷 ，整车异响也较多
。自动泊车和泊出功能设计不够完善
，部分车位无法使用。充电设施数量少 、运营效率低，导致充电速度慢 。

4、综上所述 ，零跑C10口碑较差主要是由于性价比不高
、产品配置和性能短板以及品牌影响力有限等多方面原因共同作用的结果
。为了提高口碑
，零跑汽车需要在产品质量、配置和性价比等方面做出实质性的改进和提升。

5 、零跑汽车，作为一家智能电动车品牌 ，注重科技感和智能网联技术的研发 。其车型设计新颖
，价格相对亲民，主打性价比 ，对一些年轻消费者和追求科技感的用户有一定的吸引力
。吉利汽车则是国内知名的汽车品牌，拥有较长的品牌历史和丰富的产品线。

6
、续航达成率偏低 无论是零跑T03还是C1C01
，车辆的日常续航达成率普遍偏低 。C01的表显满电续航为606公里，但在综合路况下只能跑450公里 ，纯高速路况下更是只有300公里左右
。

零跑c11怎么样

零跑c11在内饰方面
，用料还是比较扎实的。车内很多地方使用了真皮和翻毛皮，整体富含浓郁的豪华感 ，并且触感和视觉享受都很非常棒 。 车机性能 比较突出的地方
，就是语音控制和连续对话功能
。在使用语音控制的时候，语音系统无法识别指令 ，需要重新输入的情况并不少见。但零跑c11的语音识别程度精准程度和反应表现都是相当不错的 。

零跑C11优点明显
，但也存在一些缺点与通病。核心优点自研技术与性价比：配备自研菱芯01芯片，算力达8TOPS ，性能比部分竞品更优
。价格在188 - 98万元
，还标配44项功能，像人脸识别三联屏、科大讯飞语音交互等 ，性价比高。空间与舒适性：轴距达2930毫米，后排空间宽敞 。

关于新款零跑C11的底盘表现
，需要从多个维度进行客观分析：悬挂结构：C11采用前双叉臂+后五连杆独立悬挂组合，这一配置在同价位区间（15-20万级）属于较高规格
。双叉臂前悬能提供更好的横向支撑性 ，理论上比麦弗逊结构更利于操控。

零跑C11是一款性价比较高的电动汽车
，但也存在一些优缺点和通病 。优点方面，它的空间表现出色 ，车内宽敞舒适
，能为乘客提供良好的乘坐体验
。续航能力在同级别车型中也较为突出，可满足日常出行及一定的长途需求。其外观设计时尚动感 ，具有较高的辨识度 。

零跑C11车身尺寸较大
，属于中型SUV，后排座椅支持比例放倒 ，后备厢最大容积840L
，空间更为宽敞
。实用性：两款车型均能满足日常出行需求，但C11在空间上更具优势 ，适合长途旅行或需要携带较多行李的场合。 动力与续航 动力：零跑B10电动机最大马力为179马力，满足日常通勤和周边游 。

选择买零跑C11还是B10好
，得综合多方面因素考量
。不同车型特点不同，适用人群也有差异。首先看外观设计 。C11整体造型时尚动感 ，线条流畅
，车身比例协调，更符合当下年轻人对颜值的追求。B10则可能有着自己独特的风格 ，或许更偏向稳重 、大气
，适合那些喜欢成熟风格的消费者
。再看性能方面。

杭州在零跑汽车工作怎么样?加班严重吗?

1
、综上所述，在杭州零跑汽车工作整体较为不错 ，公司提供了良好的职业发展平台、相对完善的薪资福利以及较为舒适的工作环境 。加班情况因部门和工作岗位而异
，但整体来说并不算非常严重
。如果你对新能源汽车领域感兴趣，并希望在这个领域有所发展 ，那么零跑汽车无疑是一个值得考虑的选择。

2 、公司没有强制加班的要求
，通常都能在五点半准时下班，给予的工作时间相对充裕 ，有助于实习生提升自己的能力和效率 。公司同事之间相处融洽，遇到问题也会热情地帮助解答疑惑
，营造了良好的工作氛围
。负面体验：然而，也有实习生反映零跑存在强制加班
、工作量大等问题 ，实习生可能会受到压榨
，时薪较低。

3、零跑汽车工程师的待遇相对优厚，具体因岗位类型 、学历
、工作经验和工作地点等因素而异 。薪资方面：以EBOM工程师为例 ，薪资范围大约在15-25K
，且享有14薪的待遇
。对于资深工程师，薪酬区间为15K-50K ，其中多数岗位的薪资在30-50K之间
，且这些岗位主要分布在杭州。

4、杭州零跑科技985本科待遇相对优厚，主要包括较高的薪资和丰富的福利 。薪资方面：零跑汽车的薪酬区间大致在6K至50K之间 ，但大部分本科岗位的薪资集中在20K至50K这一区间
，至少有72%的岗位薪资落在这个范围内
。